2月17日，遵義交旅投集團(tuán)召開(kāi)二屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨二屆二次職工代表大會(huì)，對(duì)2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，確定2022年工作目標(biāo)和主要任務(wù)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)簡(jiǎn)書(shū)剛講話，并回應(yīng)職工關(guān)切，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）吳劍濤作公司工作報(bào)告，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席蔡瓏賓主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于2022年公司工作報(bào)告、2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告、2022年財(cái)務(wù)預(yù)決算情況的報(bào)告、2022年工會(huì)工作報(bào)告和有關(guān)制度議案的決議。

簡(jiǎn)書(shū)剛指出，要認(rèn)真貫徹落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，重塑發(fā)展信心，緊緊抓住歷史機(jī)遇，對(duì)接落實(shí)好相關(guān)政策，打好翻身仗、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要立足債務(wù)實(shí)際，全力以赴“防風(fēng)險(xiǎn)”，堅(jiān)持“過(guò)早、過(guò)細(xì)”要求，立足早謀劃、早盤(pán)算、早籌集，做到早對(duì)接、早預(yù)防、早協(xié)商、早解決，堅(jiān)決打贏債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，全力以赴“抓改革”，改革過(guò)程要“過(guò)硬”，扎實(shí)抓好內(nèi)部深化改革、“平臺(tái)轉(zhuǎn)實(shí)體”改革，圍繞“減人、降本、止虧、增利”目標(biāo)和“3個(gè)20%”要求，建立健全職工能進(jìn)能出、工資能增能減、干部能上能下的工作機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)體化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，全力以赴“促發(fā)展”，抓好旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高鐵新城、物流新城建設(shè)。

簡(jiǎn)書(shū)剛強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持過(guò)招、見(jiàn)效要求，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)思維，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重心從投資轉(zhuǎn)移到運(yùn)營(yíng)上來(lái)，增強(qiáng)“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的自我管理意識(shí)。要在抓運(yùn)營(yíng)上“過(guò)招”，立足業(yè)態(tài)實(shí)際，在旅游、酒店、茶業(yè)、紅粱、商貿(mào)物流等板塊上想辦法、出實(shí)招。要在抓運(yùn)營(yíng)上強(qiáng)化考核，充分利用考核這根指揮棒，壓實(shí)運(yùn)營(yíng)任務(wù)，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲，獎(jiǎng)懲雙管齊下，推動(dòng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)工作取得突破。要堅(jiān)決摒棄“八大陋習(xí)”，提升“三種能力”，摒棄官僚主義、形式主義、工作“私”字當(dāng)先、遇事相互推諉扯皮、凡事不過(guò)細(xì)、過(guò)于追求完美、做事慢性子、不敢勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嚷?xí)，提升超常規(guī)擔(dān)當(dāng)做事的能力、超常規(guī)解決問(wèn)題的能力、超強(qiáng)扭住不放的能力。要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，搭建施展才華的平臺(tái)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，立足業(yè)態(tài)實(shí)際，科學(xué)研判項(xiàng)目建設(shè)，以盈利為目的，著力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

簡(jiǎn)書(shū)剛要求，要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，努力鍛造敢擔(dān)當(dāng)有作為的優(yōu)秀品格，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沖鋒、帶頭攻堅(jiān)、帶頭抓執(zhí)行，杜絕“空談”，以上率下、形成合力，努力形成齊抓共管的工作格局。廣大員工要主動(dòng)抓執(zhí)行，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、馬上就辦、釘釘子、敢于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)干精神，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。要以督查利劍推動(dòng)執(zhí)行，加大督查工作力度，健全督查工作機(jī)制，成立督查工作組，推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作效能。要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，拿出一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，心往一處想，勁往一處使，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴力量，善始善終、善作善成，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面，助力建設(shè)紅色傳承引領(lǐng)地、綠色發(fā)展示范區(qū)、美麗幸福新遵義。

會(huì)上，集團(tuán)與下屬公司代表簽訂了2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，對(duì)2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

集團(tuán)職工正式代表、工會(huì)會(huì)員代表參加會(huì)議，集團(tuán)總公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬公司主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員列席會(huì)議。

本文版權(quán)歸原作者所有，如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明來(lái)源

供稿：王忠樞

編輯：李   爽  

一審：王忠樞  吳友莉

二核：李   飛  高方福

三審：蔡瓏賓